□張志泳

習近平總書記強調(diào)：“堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢?！蹦贤ㄊ斜Ｕ戏拷ㄔO(shè)投資（集團）有限公司黨委成立5年多來，全面貫徹落實國有企業(yè)黨建工作要求，把全面從嚴治黨融入集團經(jīng)營管理之中，扎實推進“標準+品牌”引領(lǐng)推動工程，因地制宜打造有溫度、有品質(zhì)、有個性的“黨建品牌”，推動黨的建設(shè)脫虛向?qū)?，推動集團經(jīng)營業(yè)績位于市屬國企第一方陣，實現(xiàn)了黨的建設(shè)與企業(yè)發(fā)展的同頻共振、互融共進。

從實踐來看，我們體會到，企業(yè)黨建工作標準化就是要優(yōu)化黨建工作的系統(tǒng)、流程、制度，整合系統(tǒng)內(nèi)各要素之間的相互聯(lián)系，形成最佳工作程序。企業(yè)黨建品牌化是一個從提出品牌到爭創(chuàng)品牌、進而形成品牌效應的過程。推進黨建“標準+品牌”建設(shè)工程，要持之以恒，不斷創(chuàng)新舉措，才能為“標準+品牌”高質(zhì)量建設(shè)持續(xù)賦能。

一、強化思想引領(lǐng)，打牢信念根基。

強化思想引領(lǐng)，教育引導黨員干部旗幟鮮明講政治，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。深入學習新黨章，嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。同時，持續(xù)鞏固“1+3”黨員園地建設(shè)，用好“學習強國”“江海先鋒”等學習平臺，促進黨員黨性教育日?；?。堅持每月定期開展主題黨日活動，引導廣大黨員干部增強黨性修養(yǎng)，培育廣大黨員干部開拓意識、創(chuàng)新意識，穩(wěn)步提升黨員綜合素養(yǎng)。

二、強化組織建設(shè)，優(yōu)化標準化機制。

推進“標準+品牌”建設(shè)工程，標準化建設(shè)必須常抓不懈。一是要進一步完善黨支部“2168”標準體系，修訂黨建工作標準，從嚴落實《房投集團黨建工作制度匯編》。二是要抓好隊伍建設(shè)，深入分析黨員教育管理新問題，創(chuàng)新工作方法，提升黨員隊伍建設(shè)質(zhì)量。做好集團出資公司新入職黨員規(guī)范管理，嚴格落實黨費收繳、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等，確保新入職黨員工作換崗黨建不斷檔。三是要繼續(xù)推行《黨的建設(shè)考核實施方案負面清單》，規(guī)范集團各級黨組織的黨建工作。強化內(nèi)外部交流，定期開展工作交流，加強與片區(qū)單位黨組織聯(lián)系共建，群策群力，提升整體黨建水平，提高品牌外部影響力。

三、強化成果轉(zhuǎn)化，持續(xù)創(chuàng)建品牌。

圍繞黨支部“標準+品牌”建設(shè)工程要求，設(shè)置黨支部標準化考核指標，探索建立標準化黨支部“未達標、達標、優(yōu)秀、示范”四個級別來推行標準化黨支部的達標晉級管理。同時做好目標的制定、分解、實施及考核，注重培育一批過硬、叫得響的品牌，形成示范效應，以點帶面，推動“標準+品牌”建設(shè)工作的質(zhì)量全面提升。持續(xù)推進“一支部一品牌”建設(shè)，將“落實軟任務(wù)”變成“完成硬指標”，緊扣公司重點工作和公司業(yè)務(wù)理念，提煉突出黨支部特色亮點，讓黨建特色品牌能夠深入民生、持續(xù)影響，讓“特色培育年”延伸拓展為“年年有余”。

四、強化隊伍建設(shè)，提供人才支撐。

一是要豐富育培方式。通過集中學習、個人自學、主題黨課、專題研討、拓展訓練、學習參觀等方式，開展學習教育，激發(fā)全體黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主動性。二是要豐富信息化方式。注重用微信公眾號、“學習強國”等網(wǎng)絡(luò)平臺加強黨員學習教育，促進黨員學習教育的日?；⑿畔⒒?。三是要豐富溝通交流方式。組織開展心得體會分享、主題征文、意見建議懇談等形式，暢通黨員干部溝通交流渠道。四是豐富源頭活水。培養(yǎng)基層優(yōu)秀青年員工，切實保證發(fā)展黨員的“代表性”，不斷補充新鮮血液，保持黨員隊伍的生機。

五、強化載體創(chuàng)新，放大示范效應。

推進“標準+品牌”建設(shè)工程，要創(chuàng)新載體“以文化人”，以黨建促發(fā)展。一方面，利用多種類型的黨建宣傳區(qū)域，實時動態(tài)傳遞黨組織資訊，讓“標準+品牌”建設(shè)成果有形化。引導推出“敬老愛老24小時服務(wù)熱線”；暢通黨員干部、長者黨員之間的溝通交流渠道；持續(xù)推進“時間銀行”“感恩義工”“醫(yī)護專家進社區(qū)”等志愿服務(wù)活動，激活基層黨支部的“紅色細胞”。另一方面，依托黨建帶工建、團建、婦建、文明創(chuàng)建“五位一體”的工作機制，力促黨群一體化發(fā)展，充分發(fā)揮工會“橋梁紐帶”作用、共青團“生力軍”作用、婦聯(lián)“半邊天”作用，持續(xù)深入創(chuàng)建省級文明單位，讓“房投學堂”常態(tài)化，讓每月一次的文明創(chuàng)建活動制度化，綜合提升“五位一體共建”工作成果，以黨建“標準+品牌”建設(shè)工程引領(lǐng)企業(yè)經(jīng)營管理邁上新臺階，讓紅色基因在國有企業(yè)“扎根筑魂”。

（作者系南通市房投集團黨委書記、董事長）