自南通市公安局部署開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、補(bǔ)短板、樹形象”主題實(shí)踐活動(dòng)以來，啟東市公安局匯龍鎮(zhèn)中心派出所全面落實(shí)活動(dòng)部署要求，嚴(yán)格按照目標(biāo)任務(wù)，抓緊抓細(xì)抓實(shí)各項(xiàng)工作舉措，為忠實(shí)履行新時(shí)代職責(zé)使命、提升基層所隊(duì)新質(zhì)公安戰(zhàn)斗力提供強(qiáng)大的制度保障和精神力量。

一是錨定政治忠誠，進(jìn)一步夯實(shí)基層公安隊(duì)伍的思想根基。一是以政治理論熔鑄忠誠警魂。抓實(shí)政治教育，堅(jiān)持以“三學(xué)”模式，即全所集中學(xué)、值班組分頭學(xué)、個(gè)人自主學(xué)三種學(xué)習(xí)模式結(jié)合的方式，堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)一次、每天自學(xué)一小時(shí)，全方位多維度提升全警政治素養(yǎng)。通過常態(tài)化政治學(xué)習(xí)，引導(dǎo)廣大民警筑牢信仰之基、把握思想之舵，切實(shí)在隊(duì)伍中筑起“守初心、擔(dān)使命”的忠誠警魂。二是以自我監(jiān)督繃緊思想之弦。成立所內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)工作小組，結(jié)合整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)活動(dòng)，深入開展風(fēng)險(xiǎn)隱患大排查，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍風(fēng)險(xiǎn)隱患分析研判，結(jié)合活動(dòng)目標(biāo)任務(wù)和工作要求常態(tài)化開展警容風(fēng)紀(jì)、工作質(zhì)態(tài)、日常行為等專項(xiàng)檢查，使紀(jì)律規(guī)矩成為全警日常習(xí)慣和自覺遵守。深入開展談心談話，明確談心談話責(zé)任分工，采取所主要領(lǐng)導(dǎo)談班子成員和分管所領(lǐng)導(dǎo)談部門民警、帶輔民警談部門輔警的方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)個(gè)人問題，動(dòng)態(tài)掌握日常表現(xiàn)和社會(huì)交往，針對性解決苗頭問題。三是以警示教育筑牢思想根基。堅(jiān)持警示教育，通過觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、召開警示教育大會(huì)、推送“警言、警語、警句”等方式，在全所營造清正、清廉、清明的政治氛圍。堅(jiān)持動(dòng)真碰硬、刀刃向內(nèi)，所領(lǐng)導(dǎo)帶頭進(jìn)行自我剖析，分析問題根源、查找癥結(jié)所在，自上而下引導(dǎo)全警繃緊紀(jì)律弦。

二是聚焦轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層公安隊(duì)伍的作風(fēng)養(yǎng)成。一是突出精細(xì)管理，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)高點(diǎn)起步。將全警內(nèi)務(wù)管理作為主題實(shí)踐活動(dòng)的重中之重，將內(nèi)務(wù)質(zhì)態(tài)情況與民輔警的平時(shí)考核、評先獎(jiǎng)優(yōu)直接掛鉤，倒逼全體民輔警的內(nèi)務(wù)質(zhì)態(tài)不斷向好，并配套一次約談、兩次告誡、三次取消評先獎(jiǎng)優(yōu)資格的問責(zé)措施。對發(fā)現(xiàn)的各類內(nèi)務(wù)問題，由所主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實(shí)抓整改，切實(shí)打造秩序井然的警營環(huán)境。二是突出為民服務(wù)，切實(shí)彰顯助力發(fā)展擔(dān)當(dāng)。將為民服務(wù)的宗旨貫徹到基層基礎(chǔ)工作中的每一個(gè)方面，在反詐宣傳、民生小案、巡邏防控等工作上持續(xù)發(fā)力，切實(shí)維護(hù)轄區(qū)的平安穩(wěn)定。在維護(hù)企業(yè)權(quán)益和服務(wù)企業(yè)舉措上不斷優(yōu)化措施，針對涉企案件，堅(jiān)持快偵快辦機(jī)制，切實(shí)助力轄區(qū)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。三是突出從嚴(yán)監(jiān)督，有效防范隊(duì)伍管理漏洞。專題剖析近年來本所隊(duì)伍違紀(jì)違法問題，全面排查隊(duì)伍管理漏洞，進(jìn)一步強(qiáng)化圍繞“人、車、槍、彈、酒、賭、密、網(wǎng)”各類要素，聚焦民警在思想、紀(jì)律、作風(fēng)、廉潔等方面突出問題，特別對重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域的可能存在的苗頭性風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)對相關(guān)民警開展談心談話、教育提醒，確保不留死角、不留盲區(qū)。

三是堅(jiān)持改革創(chuàng)新，進(jìn)一步蘊(yùn)養(yǎng)基層公安隊(duì)伍的新質(zhì)戰(zhàn)力。一是強(qiáng)化標(biāo)桿引領(lǐng)。堅(jiān)持榜樣引領(lǐng)，積極挖掘工作先進(jìn)、作風(fēng)優(yōu)良的民警作為“先進(jìn)標(biāo)桿”，依托先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，在所內(nèi)形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、傳遞警營正能量的濃厚氛圍。通過先進(jìn)榜樣示范帶動(dòng)，崗位政治打磨歷練，全所民輔警的政治業(yè)務(wù)能力大大提升，干事創(chuàng)業(yè)熱情高漲。二是強(qiáng)化培訓(xùn)提能。強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)練兵，圍繞執(zhí)法辦案、服務(wù)公眾、糾紛調(diào)解等基層所隊(duì)日常工作，建立健全“教、學(xué)、練、戰(zhàn)、用”一體化練兵強(qiáng)警機(jī)制，采用集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、交流研討與專題培訓(xùn)相結(jié)合的形式，不斷提升民警打擊犯罪、應(yīng)急處突、維護(hù)穩(wěn)定和服務(wù)群眾能力水平，不斷催生公安新質(zhì)戰(zhàn)斗力。三是強(qiáng)化從優(yōu)待警。持續(xù)做好職業(yè)發(fā)展激勵(lì)和落實(shí)從優(yōu)待警舉措，從民警關(guān)注的事情做起，盡心竭力幫民警排憂解難，從工作生活的小事做起，讓民警感受組織的溫暖。通過實(shí)實(shí)在在而又潤物無聲的思想政治工作，變成凝聚警心、激發(fā)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的強(qiáng)大推力。同時(shí)充分發(fā)揮表彰獎(jiǎng)勵(lì)、典型選樹在提高民警職業(yè)榮譽(yù)感上的重要作用，全力做好各項(xiàng)評先評優(yōu)和表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。

(楊舜茜、湯翌)