本網(wǎng)訊 （記者何家玉）2月28日，市人社局聯(lián)合市總工會(huì)、婦聯(lián)發(fā)出通知，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展“生育友好崗”就業(yè)模式試點(diǎn)工作，鼓勵(lì)用人單位采取彈性工作方式、設(shè)置方便兼顧工作和育兒的就業(yè)崗位，更好地滿足育兒勞動(dòng)者就業(yè)需求，大力促進(jìn)就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略與生育友好型社會(huì)融合。

企業(yè)、社會(huì)組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位可以結(jié)合實(shí)際，設(shè)立靈活工時(shí)崗位、居家辦公崗位和共享崗位等多種形式的“生育友好崗”，優(yōu)先提供給撫養(yǎng)12周歲以下兒童的勞動(dòng)者，以滿足勞動(dòng)者的家庭責(zé)任需求。

各級(jí)人社部門、工會(huì)組織、婦聯(lián)組織將聯(lián)合行業(yè)協(xié)會(huì)、社會(huì)組織等多方力量，積極引導(dǎo)用人單位尤其是生產(chǎn)制造、居民服務(wù)等傳統(tǒng)行業(yè)以及數(shù)字經(jīng)濟(jì)、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)等新經(jīng)濟(jì)形態(tài)用人單位試點(diǎn)推行，通過(guò)創(chuàng)新管理方式深入挖掘現(xiàn)有崗位潛能，科學(xué)制定崗位標(biāo)準(zhǔn)和工作制度，合理確定“生育友好崗”勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)，優(yōu)先調(diào)配符合條件的育兒勞動(dòng)者上崗，并鼓勵(lì)積極向社會(huì)開(kāi)放“生育友好崗”招聘。