4月20日是南通第三個“人才日”。當(dāng)天，我市舉辦“四鏈·四平臺”服務(wù)人才首場對接活動，邀請廣大英才再赴“谷雨之約”，共謀發(fā)展、共話未來。

2023年3月，市第十六屆人大常委會第九次會議決定，將每年的“谷雨”確定為“南通人才日”，以專屬節(jié)日的形式禮敬人才。隨著人才政策的不斷優(yōu)化，近年來一批批青年才俊正源源不斷地涌向南通。

“人才引得來，更要留得住?！笔形M織部人才工作處副處長、高級人才服務(wù)中心主任陳小飛坦言，“育留用”已經(jīng)成為當(dāng)前人才工作的一個重要著力點(diǎn)，“經(jīng)過調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)人才的訴求主要集中在創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈四個方面。進(jìn)一步做好服務(wù)人才留通的‘后半篇文章’，還需要為人才串聯(lián)政策、平臺、市場、服務(wù)等各項(xiàng)要素，搭建由人才‘唱主角’的舞臺、構(gòu)建人才與相關(guān)資源的橋梁紐帶，助力人才在四鏈融合中形成發(fā)展的良性循環(huán)?！?/p>

為此，今年南通拿出滿滿誠意、再度創(chuàng)新，發(fā)布《全市“四鏈·四平臺”服務(wù)人才實(shí)施方案》，旨在通過搭建“四鏈·四平臺”——創(chuàng)新鏈·政策集成平臺、產(chǎn)業(yè)鏈·交流協(xié)同平臺、資金鏈·融資對接平臺、人才鏈·引育賦能平臺，破除壁壘、整合資源，為人才在通發(fā)展提供多維度的服務(wù)保障。

——激發(fā)創(chuàng)新鏈活力，搭建政策集成平臺。

鼓勵創(chuàng)新方面，主要是通過組建若干個創(chuàng)新聯(lián)盟，整合高校、鏈上企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)資源，通過同領(lǐng)域、跨領(lǐng)域的“思維碰撞營”解決產(chǎn)業(yè)技術(shù)堵點(diǎn)難點(diǎn)問題。同時，為人才初創(chuàng)項(xiàng)目打造“試驗(yàn)田”，提供訂單優(yōu)先對接、首購首用補(bǔ)貼、應(yīng)用場景開放等市場化扶持。服務(wù)創(chuàng)新方面，通過設(shè)置“政策專員”，定期為人才梳理、解讀各層級的涉企、涉才政策，組織現(xiàn)場輔導(dǎo)，推廣“南通好通·政策小靈通”等惠企功能模塊。

“科技部門將統(tǒng)籌科創(chuàng)資源，堅(jiān)持以科技創(chuàng)新推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、新興產(chǎn)業(yè)壯大、未來產(chǎn)業(yè)培育，根據(jù)發(fā)展實(shí)際著眼于精準(zhǔn)施策，提升資金使用效益和政策效能，為加快我市新型工業(yè)化步伐塑造新動能、增添新優(yōu)勢?！痹趧?chuàng)新鏈·政策集成平臺活動現(xiàn)場，市科技局政策法規(guī)與資源配置處處長姜璽對“新科創(chuàng)30條”進(jìn)行政策解讀。

當(dāng)天，市委人才辦、市科技局、市工信局、市人社局、市市場監(jiān)督管理局、南通市稅務(wù)局相關(guān)業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)同志來到現(xiàn)場，開展政策解讀和輔導(dǎo)活動，與72名創(chuàng)業(yè)人才進(jìn)行“零距離”對話。

“今天我?guī)淼氖鞘袌霰O(jiān)管方面的惠企政策，希望能夠給企業(yè)提供實(shí)實(shí)在在的幫助?！笔兄R產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心高級知識產(chǎn)權(quán)師黃靚亮表示，將從知識產(chǎn)權(quán)的角度切入，詳細(xì)介紹市級層面的知識產(chǎn)權(quán)項(xiàng)目以及相關(guān)政策配套情況；從服務(wù)人才企業(yè)的角度，介紹國家級知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)中心在知識產(chǎn)權(quán)一站式服務(wù)方面的相關(guān)舉措。同時，還將結(jié)合前期調(diào)研中收集到的人才訴求，通過案例的形式，針對企業(yè)可能會遇到的一些問題進(jìn)行風(fēng)險提示。

——推動產(chǎn)業(yè)鏈升級，搭建交流協(xié)同平臺。

建立若干個由科技鎮(zhèn)長團(tuán)牽頭的產(chǎn)業(yè)團(tuán)組，定期舉辦線上、線下相結(jié)合的座談交流、需求對接、跨地區(qū)研學(xué)等活動，實(shí)現(xiàn)人才項(xiàng)目在市域范圍內(nèi)產(chǎn)業(yè)信息緊密對接、產(chǎn)業(yè)鏈上下游供需有效匹配。

產(chǎn)業(yè)鏈·交流協(xié)同平臺活動中，7家創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行了精彩路演，現(xiàn)場儼然成為“技術(shù)超市”。江蘇藍(lán)策電子科技有限公司帶來了高精度實(shí)時定位數(shù)傳系統(tǒng)項(xiàng)目，該技術(shù)通過精準(zhǔn)追蹤定位賦能企業(yè)級精細(xì)化管理，助力搭建上層智慧化管理服務(wù)平臺，目前已落地于民航機(jī)場、軌道交通、智慧停車場、醫(yī)療、倉儲制造等行業(yè)。

“之前在和市委組織部進(jìn)行座談交流時，我們提到了企業(yè)面臨全面提速的問題，沒想到很快就邀請我們參加今天的‘四鏈·四平臺’服務(wù)人才活動，真是太給力了！”企業(yè)創(chuàng)始人汪菲興奮地告訴記者，在活動現(xiàn)場已經(jīng)對接到了一個優(yōu)質(zhì)的客戶，希望將企業(yè)的技術(shù)和方案在南通盡快落地，在增加企業(yè)影響力和效益的同時為南通高質(zhì)量發(fā)展賦能。

據(jù)悉，在前期調(diào)研中，市委組織部通過與87名高層次人才代表面對面溝通交流，了解人才在通創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的訴求。對于有需求的人才企業(yè)，通過此次“人才日”為其搭建溝通橋梁，鏈接優(yōu)質(zhì)合作資源。《全市“四鏈·四平臺”服務(wù)人才實(shí)施方案》中還明確，每年3月、6月、9月、12月第一個周五舉辦至少2場“四鏈·四平臺”主題活動。同時，日常持續(xù)收集人才關(guān)于項(xiàng)目、醫(yī)療、教育、住房等方面的新需求，升級“江海英才”一卡通、“江海青年卡”專屬服務(wù)，為人才提供親屬探親住房、品牌連鎖酒店優(yōu)惠、文旅活動綠色通道、健康關(guān)愛禮包等升級服務(wù)。

——完善資金鏈配置，搭建融資對接平臺。

依托市科技金融聯(lián)盟，組織相關(guān)金融機(jī)構(gòu)組建“人才金融顧問團(tuán)”，定期開展調(diào)研走訪、資本圓桌會、跨區(qū)域?qū)拥然顒?，為人才?xiàng)目搭建金融資源對接與需求匹配平臺。

資金鏈·融資對接平臺活動現(xiàn)場，南京銀行、蘇州銀行等商業(yè)銀行介紹各自產(chǎn)品及政策，市委金融辦、南通科創(chuàng)投資集團(tuán)等投資機(jī)構(gòu)介紹基金情況。

南京銀行多年來深度參與股權(quán)投資，通過“股權(quán)投資+貸款投放”模式為企業(yè)提供更穩(wěn)定持久的資金保障。南京銀行南通分行小企業(yè)金融部總經(jīng)理馮茜分享道：“這次‘人才日’活動讓我們可以直接面對面與企業(yè)進(jìn)行交流，接觸到了很多具有技術(shù)含量的高層次人才項(xiàng)目，后續(xù)我們將會積極關(guān)注，幫助企業(yè)融資、融智、融商。”

“今年南通打造的‘四鏈·四平臺’服務(wù)人才平臺，將服務(wù)人才的活動上升為一種常態(tài)化機(jī)制，這為我們?nèi)瞬牌髽I(yè)爭取更多合作和發(fā)展機(jī)會注入了更大信心！”在項(xiàng)目路演環(huán)節(jié)，詒福生物科技南通有限公司執(zhí)行董事李小衛(wèi)上臺介紹了AI賦能的3D病理技術(shù)在腫瘤精準(zhǔn)醫(yī)學(xué)的應(yīng)用，他告訴記者，在去年“人才日”活動上，企業(yè)成功對接并最終爭取到天使投資，希望今天能與更多投資機(jī)構(gòu)開展更深入的互動。

——強(qiáng)化人才鏈支撐，搭建引育賦能平臺。

人才招引方面，依托“通才回通”等活動、“青科協(xié)”等平臺引進(jìn)青年人才，依托多元化市場資源引進(jìn)“高精尖缺”人才，加快完善頂尖戰(zhàn)略人才、產(chǎn)業(yè)科技領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀工程師和青年人才“金字塔式”人才梯隊(duì)。人才提能方面，借助BEEPLUS創(chuàng)智天地等基地定期開展課程，組織全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才按需參加，課程既包含國內(nèi)外知名專家、學(xué)者講授的各行業(yè)前沿動態(tài)，也包含創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、AI工具使用、管理、金融、財(cái)務(wù)、稅務(wù)、營銷、法律、知識產(chǎn)權(quán)等專業(yè)輔導(dǎo)培訓(xùn)，為人才成長和企業(yè)管理提供支撐。

活動當(dāng)天，我市圍繞“616”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系舉辦專場招聘會，通過創(chuàng)新人才招引機(jī)制、強(qiáng)化產(chǎn)教融合實(shí)踐、優(yōu)化政策服務(wù)體系，全面激活人才鏈動能?，F(xiàn)場提供高質(zhì)量崗位730個，吸引2200余名高校畢業(yè)生參與，達(dá)成初步就業(yè)意向347人次。

現(xiàn)場設(shè)立的企業(yè)招聘、就業(yè)見習(xí)、政策咨詢等功能區(qū)，實(shí)現(xiàn)崗位對接精準(zhǔn)化、高效化。中遠(yuǎn)海運(yùn)川崎等鏈主企業(yè)通過“訂單班”模式深化校企合作，企業(yè)直接參與高校人才培養(yǎng)過程，實(shí)現(xiàn)“畢業(yè)即就業(yè)”無縫銜接。“南通市人才引進(jìn)平臺建設(shè)成效突出，希望未來高校專業(yè)設(shè)置應(yīng)更貼近基礎(chǔ)制造業(yè)需求，加強(qiáng)高技能人才儲備?！蹦贤ㄖ羞h(yuǎn)海運(yùn)川崎船舶工程有限公司人事科長陸擎鋒說。

“見習(xí)平臺不僅能加速新人成長，也讓我們精準(zhǔn)識別潛力人才，更快招納人才?！眾W托立夫公司HR謝娟說。據(jù)了解，目前全市已開發(fā)就業(yè)見習(xí)崗位6978個，組織3865人參與實(shí)踐，為產(chǎn)業(yè)升級注入了源頭活水。

南通正通過多元化市場資源整合，為長三角北翼人才高地建設(shè)注入強(qiáng)勁動力。截至目前，我市已為14860人次畢業(yè)生發(fā)放本科補(bǔ)貼5662.2萬元，彰顯城市引才誠意。

人才是強(qiáng)市之基、轉(zhuǎn)型之要、競爭之本。當(dāng)前南通正處于機(jī)遇疊加、發(fā)展轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，比任何時候都更需要以創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、以人才引領(lǐng)未來。市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)做好“四鏈·四平臺”服務(wù)人才活動，以人才之“聚”，賦能產(chǎn)業(yè)之“興”，鏈動南通之“未來”。

本報(bào)記者 范譯

本報(bào)見習(xí)記者 邢知潔 陳凱文