本網(wǎng)訊 （記者何家玉）近日，市人社局啟動“人社講堂”暨“三講三比三促”活動，一月一專題，由局機關(guān)各處室、局屬各單位負責人、業(yè)務(wù)骨干擔任主講，全體干部職工結(jié)合個人需要自主選學，通過“講業(yè)務(wù)、比能力、促交流，講成績、比貢獻、促擔當，講方法、比創(chuàng)新、促發(fā)展”，提升人社干部隊伍政策水平和業(yè)務(wù)能力，營造“講業(yè)務(wù)、強本領(lǐng)、曬實績、爭一流”的濃厚氛圍。

首堂課由養(yǎng)老保險處（城鄉(xiāng)居民社會保險處）處長劉峰成主講，他圍繞《漸進式延遲法定退休年齡政策解讀》主題，從改革背景、主要內(nèi)容、常見問題解答等方面，對政策內(nèi)容進行了全面、細致的解讀。

開展“人社講堂”暨“三講三比三促”活動，是人社系統(tǒng)深化能力作風建設(shè)、打造模范機關(guān)的一項重要舉措。市人社局將積極用好“人社講堂”這一學習交流平臺，推動打破業(yè)務(wù)壁壘、激活內(nèi)生動力，全面提升服務(wù)大局的能力水平，努力為全市高質(zhì)量發(fā)展和群眾幸福生活作出更大貢獻。