6家“如東在外人才驛站”先后成立,匯聚創(chuàng)新資源,賦能家鄉(xiāng)發(fā)展——
“多虧了喬校長,幫企業(yè)解決了大問題?!?6日,江蘇嘉晟化工科技有限公司負責人感動地說,今年大年初二,南京如東人才驛站顧問、南京工業(yè)大學原校長喬旭曾帶著團隊來到企業(yè),自己就產品分離提純和廢鹽酸循環(huán)利用等技術問題向他們求助。
上周,喬旭團隊花了3天時間到江蘇嘉晟化工科技有限公司、江蘇美東半導體有限公司、江蘇福瑞達新材料有限公司等多家南通企業(yè),了解企業(yè)需求,給出技術解決方案。
這是如東在外人才驛站發(fā)揮人才作用的一個縮影。自2022年以來,如東在南京、無錫、蘇州、上海、深圳、長春等地成立“如東在外人才驛站”,打造人才“橋頭堡”,服務在外人才,匯聚創(chuàng)新資源,關愛在外學子,推動人才鏈、教育鏈、產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈融合發(fā)展,進一步賦能家鄉(xiāng)高質量發(fā)展,摸索出一條“如驛”人才工作新路徑。
匯聚人才,吹響反哺“集結號”
26日,南京醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院大內科主任、消化醫(yī)學中心主任繆林趕回家鄉(xiāng)如東義診。他一直牽掛著家鄉(xiāng),在如東縣人民醫(yī)院成立工作室已有8年,每個月都會回如東開展兩次義診。
“如東成立人才驛站,讓在南京的如東人找到了組織?!?022年8月,南京如東人才驛站成立,繆林擔任了該驛站健康醫(yī)療委員會主任,帶頭鼓勵在寧的如東籍醫(yī)學人才反哺家鄉(xiāng)。在健康醫(yī)療委員會的倡導下,江蘇省人民醫(yī)院、南京市兒童醫(yī)院等機構與如東醫(yī)療機構開展深度合作。去年南京醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院啟動“歸巢行動”,輻射了李亞東、王建華、唐維兵等一批在寧的醫(yī)學“大咖”,他們不僅回如東開展義診,而且在如東的醫(yī)院設立工作室并結對當地醫(yī)生,讓家鄉(xiāng)百姓在家門口就能享受一流的醫(yī)療服務??娏终f,“委員會里的專家超過60人,隊伍越來越龐大?!?/p>
除了健康醫(yī)療委員會外,南京如東人才驛站還設有教育、智慧建筑等多個專門委員會,設立“勵志成長基金”,對如東籍學子實行“入學—求學—升學—就業(yè)”全周期關愛。“驛站把招才引智、招商引資、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、助學獎學串珠成鏈,讓人才抱團取暖的同時,放大合力效應,賦能家鄉(xiāng)發(fā)展。”南京如東人才驛站站長、中圣科技(江蘇)有限公司黨委書記、董事長郭宏新說。
“無錫有芯片、新能源等優(yōu)勢產業(yè),我想和家鄉(xiāng)產業(yè)結合起來做一些事情?!睙o錫如東人才驛站站長吳國建說,2023年,無錫如東人才驛站成立,吸引了近百名在無錫的如東籍人才參加,共設有4個專業(yè)委員會?!叭ツ晡覀兒蜔o錫市集成電路協(xié)會建立聯系,發(fā)現產業(yè)人才,建立合作關系。下月中旬我們還將聯合開展集成電路產業(yè)人才科技對接活動。”
6月12日,長春如東人才驛站揭牌成立。民盟吉林省委經濟委員會副主任、長春市南通商會會長、繆研集團(吉林)有限公司董事長繆峰擔任站長。他說:“吉林是科教大省,我們將依托驛站為家鄉(xiāng)引進人才、技術,實現兩地共同發(fā)展?!?/p>
“發(fā)展新質生產力,離不開人才。我們在外建立人才驛站,為的是放大如東在外人才資源優(yōu)勢,充分集聚各類創(chuàng)新發(fā)展要素,打造跨區(qū)域聯動、高質量發(fā)展的戰(zhàn)略新支點?!?月26日,如東縣委常委、組織部部長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長楊忠表示。
如東在外人才驛站凝聚了大批優(yōu)秀人才。2023年9月,南京如東人才驛站智庫成立,中國科學院院士陳洪淵,南京工業(yè)大學黨委書記芮鴻巖,江蘇省科協(xié)副主席、南京師范大學黨委原書記胡敏強,喬旭、邢衛(wèi)紅、劉克勇、于林惠、李昌新、張愛華、姚兵、唐維兵、徐良、繆林等教育界、醫(yī)衛(wèi)界領導和專家受聘擔任“如驛”人才智庫專家,積極為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策、牽線搭橋。
群賢響應,回饋桑梓“赤子心”
今年4月,在如東人、上海交通大學教育發(fā)展基金會首席投資官楊振宇的推動下,如東·上海大零號灣離岸孵化器(科技創(chuàng)新中心)在滬揭牌,推動優(yōu)質科創(chuàng)項目在上海大零號灣成功孵化、科技成果轉化落地如東,助力如東科技創(chuàng)新升級、現代產業(yè)轉型。
“20多年前,我就和家鄉(xiāng)企業(yè)合作了。”作為驛站顧問,喬旭積極引薦人才項目。去年,張立群院士在如東建立了江蘇綠色彈性體材料產業(yè)院士協(xié)同創(chuàng)新中心。今年5月,喬旭又推動如東與長三角國家技術創(chuàng)新中心、江蘇省產業(yè)技術研究院綠色智慧化工技術與裝備研究所合作,成立了如東綠色智能裝備技術研究中心。他說,“我們團隊擁有一百多項國家專利項目,期待更多專利落地家鄉(xiāng)?!?6月14日,由上海如東人才驛站發(fā)起的“如驛”(上海)高新技術創(chuàng)業(yè)投資聯盟成立。該聯盟匯聚巍興投資、英掘投資、顥升基金等投資企業(yè),推動資本與人才項目深度對接,如東籍在外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、如東科創(chuàng)項目成長發(fā)展等可優(yōu)先獲得聯盟資本扶持。
“有些傳統(tǒng)行業(yè)需要轉型,有些新興產業(yè)需要扶持,有些創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需要資金和技術。驛站就是把技術、資金、人才整合起來,把家鄉(xiāng)和上海優(yōu)勢結合起來?!鄙虾H鐤|人才驛站站長、上海巍興投資有限公司董事長倪新華說,驛站的近40名行業(yè)“大咖”每月走訪如東企業(yè)或如東人在滬創(chuàng)辦的企業(yè),了解企業(yè)發(fā)展瓶頸和存在困難,齊心協(xié)力解決問題。同時,還成立健康委員會、經濟類委員會和稅務專家小組等,為家鄉(xiāng)企業(yè)尋找新“跑道”,吸引更多在滬高層次人才回鄉(xiāng)發(fā)展。
近兩年來,如東各人才驛站站長帶頭返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),郭宏新總投資111億元的中圣科技產業(yè)基地項目有序推進,南京如東人才驛站執(zhí)行站長劉承紅的聲學融創(chuàng)項目快速落地,吸引羅格涂料、分子影像及精準診療等一批高科技項目先后簽約。各類人才在建言獻策、醫(yī)衛(wèi)合作、科技轉化、文化交流等方面發(fā)揮了積極作用。
“如東籍在外人才對家鄉(xiāng)有了更深層次的發(fā)展認同,進一步拓展了交流合作?!比鐤|縣委組織部副部長、縣人才辦主任朱愛梅表示,驛站逐漸成為如東在外人才鏈接鄉(xiāng)情的紐帶、成就在外人才與家鄉(xiāng)共同發(fā)展的平臺和延攬各方創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源的觸角。
關愛學子,涵養(yǎng)人才“蓄水池”
“感謝秘書長的幫忙,我成功入職實習啦?!?1日,如東籍學子、深圳大學學生趙雨揚特意給深圳如東人才驛站秘書長、野渡文化傳媒(深圳)有限公司負責人李飛發(fā)來了致謝信息。
今年寒假期間,趙雨揚參加了深圳如東人才驛站的如東籍學子座談會。當時,李飛叮囑他,如果遇到困難,可以來驛站尋求幫助。趙雨揚學的是工程管理專業(yè),想找一個專業(yè)對口的實習單位。在李飛的幫助下,他獲得了在中國建筑科學研究院有限公司實習的機會。目前,深圳如東人才驛站有近40名高層次人才,除了為如東籍學生提供獎學金外,還提供實習、就業(yè)機會。趙雨揚感動地說:“驛站讓在外讀書的我們有了家的感覺。”
“7月,我就要到如東的南通常佑藥業(yè)科技有限公司上班了?!?4日,江蘇大學食品與生物工程學院碩士畢業(yè)生張元龍說,去年秋招時,他就簽下了到如東的工作。近3年,江蘇大學畢業(yè)生赴南通就業(yè)的人數分別為176人、253人、221人。
“驛站站位高,很務實也很溫馨?!苯K大學校長邢衛(wèi)紅是如東人,也是南京如東人才驛站智庫專家。她推動江蘇大學與如東縣簽署校地全面戰(zhàn)略合作協(xié)議、共建如東人才工作站,強化產學研合作,在車輛減震、機械設計、材料涂層等方面攻關了一批技術難題。同時,學校發(fā)布如東人才政策,每年邀請如東重點企業(yè)赴校攬才,開展“如東日”人才交流對接會、如東縣專場招聘會等系列活動,鼓勵學生赴如東實習實踐、擇業(yè)就業(yè)。近年來,累計100多名學子到如東就業(yè)發(fā)展,就業(yè)單位覆蓋如東重點產業(yè),就業(yè)人數實現了倍增。
“目前驛站登記在冊的如東籍大一新生就有80多人。”蘇州如東人才驛站站長李翔說,驛站堅持資助如東籍貧困學子上大學,開展常態(tài)化關愛活動,幫助他們成長成才。
目前,如東籍高校新生聯系面已達80%以上?!叭珞A”勵志成長基金持續(xù)注入愛心,僅南京人才驛站基金規(guī)模已達450萬元并已助學、獎學32人。每年如東在外人才驛站與縣人才辦、團縣委聯合舉辦大一新生啟航活動,開展入學前輔導,幫助新生適應大學生活。此外,各驛站共舉辦主題活動共21場,為如東籍學子提供社會實踐、實習就業(yè)崗位142個。
“讓家鄉(xiāng)不缺席的關愛,濃厚在外學子不斷線的鄉(xiāng)情,為如東長遠發(fā)展注入源頭活水?!睏钪艺f,“如東在外人才驛站”簡稱“如驛”,取“如意”之諧音,蘊含“如來如愿”的發(fā)展愿景和“驛心驛意”的服務理念。今后如東將持續(xù)發(fā)揮在外人才資源優(yōu)勢,把“如驛”打造成人才路由器、智慧策源地和資源直通車,進一步擴大如東對外交往朋友圈,澎湃如東高質量發(fā)展動能。本報記者 張燁